Ankara’daki İnsan Kaynakları Yöneticilerine Açık Mektup

Bu yazı herhangi bir kurumu veya bir kişiyi değil, Ankara’daki İK yöneticilerini toptan eleştirmeyi hedeflemektedir. Amacı, Ankara’da İK yöneticilerinin neden kurumlarını Dijital İletişim noktasında pozisyonlar açmaya yöneltmedikleridir, belki de bu yazıdan sonra – evet biz de istiyoruz ama yönetimimiz kabul etmiyor gelir kimbilir…   Dijital İletişim malumunuz son yıllarda alıp başını giden bir süreç…Tekrar tekrar sosyal ağları, internet sitelerini ve etkilerini yazmaya gerek yok. Bu noktada özellikle İstanbul’da (İstanbul ile Ankara’yı mı kıyaslıyorsun eleştirisini duymak istemiyorum artık)  Dijital İletişim alanında farklı adlar ile birçok pozisyon açılıyor. Ha bu arada kastettiğim hep parayı harcayan taraftaki pozisyon, asla ajans veya hizmetveren tarafındaki… Read More »

Ultra Europe ardından…. #ultralive

Efendim ne yazık ki bir kaza sonucu o güzelim yurtdışı gezilerini de içeren blog yazılarını kaybetmiş biri olarak tekrar karşınızdayım. Umarım yine geziler, kampanyalar, etkinlikler ve genel hayata karşı görüşlerimle birlikte oluruz. Çok güzeldi önceki blogum :/ Ultra Europe ile ilgili tespit ve notlarımı yazıya dökmek istedim. Öncelikle Ultra Music Festival’in Avrupa’daki ilk etkinliği. Hırvatistan’ın seçilmiş olması nedenini bilmiyorum ama Akdeniz ikliminde olması, giderek gelişen bir ülke olması etken olmuş olabilir. Ultra Music Festival’in ve Ultra Europe’un en çekici özelliği, müthiş DJ seçiminin yanı sıra  elbette internetten canlı izleyebilmemiz. Müzik alanında dünyada online canlı yayını bu kadar etkili bir başka… Read More »